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INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Carga Horária 3.630 horas
(8 semestres)
Regime de Matrícula: Seriado Semestral
RECONHECIMENTO RENOVADO
Portaria SERES/NEC Nº 265 de
03/04/2017
D.O.U: 04/04/2017 |
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VALORES*
Turmas com 8 semestres / Ingressantes em 2021: R$1.421,19
Turmas com 8 semestres / Ingressantes em 2021 - PPA: R$947,46
*Todos os valores são de 2021
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COORDENADOR DO CURSO
Profª Msc.Tatiana Maíra Thomaz Araújo.
Email: tatiana.araujo@cesupa.br.
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CONCEPÇÃO DO CURSO |
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O Curso de Administração, em sua concepção, compreende a organização como espaço de múltiplas relações e expressões humanas socialmente estabelecidas, que envolvem a interação das dimensões intra e inter-organizacionais com o mercado e a sociedade em geral. A dimensão inter-organizacional é revelada pela busca de negócios inovadores e sustentáveis e por modelos de gestão dinâmicos e competitivos. Essas situações podem ser protagonizadas em níveis intra-organizacionais quando, nas suas formas de pensar (estratégias), de se organizar (estruturas), de decidir (políticas) e de viver (relações interpessoais e grupais), as organizações procuram como foco vantagem competitiva e a excelência organizacional. Trata-se do fenômeno organizacional acontecendo como conjunção de forças exógenas (ambiente geral, comunidade e sociedade) estimuladoras de forças endógenas (seres humanos e recursos diversos existentes), resultado de uma gestão empreendedora estrategicamente participativa, capaz de promover a satisfação maior da sociedade e das pessoas.
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OBJETIVOS DO CURSO |
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- Formar profissionais com ampla visão do processo administrativo, possibilitando a geração de negócios sustentáveis e competitivos e a formulação de alternativas capazes de propiciar soluções;
- Formar profissionais capazes de empreender e atuar na gestão de diversas empresas como agentes de mudança, de modernização e de responsabilidade social;
- Preparar profissionais capazes de desenvolver, analisar as políticas organizacionais e intervir na realidade regional, visando incrementar o desenvolvimento sustentável;
- Formar profissionais com visão abrangente e integrada da profissão, sempre atento às transformações do mercado de trabalho e as soluções ético-cidadã e criativas.
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PERFIL DO EGRESSO |
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- Ter o domínio da ciência da administração capaz de gerir o todo organizacional, fomentar o desenvolvimento do espírito empreendedor e a elaboração de políticas avançadas de gestão;
- Ser agente de responsabilidade social, mediante princípios de formação humanística com internalização de valores éticos, morais e de cidadania;
- Ter a formação centrada na diversidade amazônica que permita a interlocução local, nacional e internacional, capaz de desenvolver projetos auto-sustentáveis nas áreas socioeconômica, cultural e ambiental e;
- Ser capaz de inovar, tendo capacidade de equacionar problemas emergentes, mediante alternativas eficientes e criativas e gerenciamento estratégico da informação.
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MATRIZ CURRICULAR |
* A matriz curricular pode sofrer alterações no decorrer do curso, observado o Regimento Geral do Cesupa e as diretrizes estabelecidas pelo MEC. Para maiores informações entre em contato com a coordenação do curso.
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MATRIZ CURRICULAR PARA OS INGRESSANTES A PARTIR DO PROCESSO SELETIVO 2018
Distribuição por Período |
CARGA HORÁRIA/HORA AULA |
CH Total |
1º PERÍODO |
Teoria da Administração |
80 |
Metodologia Científica |
40 |
Projeto de Vida |
40 |
Teoria da Contabilidade |
80 |
Matemática Aplicada à Gestão |
80 |
Empreendedorismo |
60 |
|
380 |
2º PERÍODO |
Marketing I |
80 |
Contabilidade Empresarial |
80 |
Economia |
60 |
Noções de Direito para Organizações I |
60 |
Ferramentas de Gestão |
60 |
Consultoria |
60 |
|
400 |
3º PERÍODO |
Análise das Demonstrações Contábeis |
80 |
Estatística Aplicada |
80 |
Noções de Direito para Organizações II |
60 |
Administração Pública |
40 |
Matemática Financeira |
80 |
|
340 |
4º PERÍODO |
Gestão de Processos |
60 |
Contabilidade de Custos |
80 |
Comportamento Organizacional |
80 |
Ferramentas Tecnológicas para Gestão |
60 |
Administração de Materiais e Patrimonial |
80 |
Negócios Internacionais |
80 |
|
440 |
5º PERÍODO |
Administração de Recursos Humanos |
80 |
Indicadores Administrativos |
40 |
Marketing II |
80 |
Administração de Sistemas de Informação |
60 |
Administração da Produção |
80 |
Administração Financeira |
80 |
|
420 |
6º PERÍODO |
TC 1 |
60 |
Logística |
60 |
Planejamento Estratégico |
80 |
Gerenciamento de Projetos |
60 |
Imersão em Negócios - Microempresa + 100h atividade aluno) |
80 |
|
340 |
7º PERÍODO |
TC 2 |
20 |
Gestão da Qualidade em Negócios |
60 |
Gestão do Conhecimento e Inovação |
40 |
Pesquisa de Mercado |
60 |
Plano de Negócios |
60 |
Imersão em Negócios - Consultoria com Intervenção -Indústria ou Agronegócios +100h atividade aluno) |
80 |
Eletiva I |
60 |
|
380 |
8º PERÍODO |
Projeto de Carreira |
60 |
Eletiva II |
60 |
Oportunidades de Negócios na Amazônia |
40 |
Jogos de Empresas |
80 |
Imersão em Negócios - Serviço ou Comércio - MEI + 100h atividade aluno) |
80 |
Gestão de Serviços |
60 |
|
380 |
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3.080 |
QUADRO RESUMO POR ATIVIDADE CURRICULAR |
ATIVIDADE |
CH 50 Minutos |
DISCIPLINAS |
3.080 |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES |
250 |
IMERSÕES EM NEGÓCIOS |
300 |
TOTAL DO CURSO |
3.630 |
MASTER EXPERIENCIE (OPTATIVO contabiliza nas atividades complementares) |
300 |
MATRIZ CURRICULAR PARA OS INGRESSANTES A PARTIR DO PROCESSO SELETIVO 2013/I
Distribuição por Período |
CARGA HORÁRIA/HORA AULA |
CH Total |
1º PERÍODO |
Teoria da Administração |
80 |
Comunicação nas Organizações |
60 |
Filosofia |
60 |
Teoria da Contabilidade |
80 |
Matemática Aplicada |
80 |
Subtotal |
360 |
2º PERÍODO |
Administração de Material e Patrimonial |
80 |
Contabilidade Empresarial |
80 |
Economia |
80 |
Instituições de Direito |
60 |
Metodologia Geral |
40 |
Sociologia Organizacional |
60 |
Subtotal |
400 |
3º PERÍODO |
Análise das Demonstrações Contábeis |
80 |
Administração Pública |
40 |
Direito Administrativo |
40 |
Estatística Aplicada |
80 |
Informática Aplicada |
60 |
Matemática Financeira |
80 |
Subtotal |
380 |
4º PERÍODO |
Administração Financeira |
80 |
Contabilidade de Custos |
80 |
Direito Tributário |
80 |
Direito Trabalhista |
80 |
Planejamento Estratégico |
60 |
Comportamento Organizacional |
60 |
Subtotal |
440 |
5º PERÍODO |
Administração de Recursos Humanos |
80 |
Administração de Marketing |
80 |
Administração de Sistema de Informação |
80 |
Administração da Produção |
80 |
Práticas Administrativas e Empreendedorismo I |
60 |
Subtotal |
380 |
6º PERÍODO |
Metodologia da pesquisa |
60 |
Novos Modelos de Gestão |
80 |
Desenvolvimento da Amazônia |
60 |
Negócios Internacionais |
80 |
Jogos de Empresas/Simulação Empresarial |
60 |
Práticas Administrativas e Empreendedorismo II |
60 |
Subtotal |
400 |
7º PERÍODO |
Gestão de Serviços |
60 |
Gestão da Qualidade em Negócios |
60 |
Pesquisa de Mercado |
60 |
Plano de Negócios |
60 |
Consultoria I |
60 |
Subtotal |
300 |
8º PERÍODO |
Gestão de Negócios Sustentáveis |
60 |
Gerenciamento de Projetos |
60 |
Oficinas/Seminários Contemporâneos |
60 |
Consultoria II |
60 |
Trabalho de Curso |
80 |
Estágio Supervisionado |
300 |
Subtotal |
620 |
Atividades Complementares |
225 |
TOTAL |
3.480 |
MATRIZ CURRICULAR PARA OS INGRESSANTES ATÉ O PROCESSO SELETIVO 2012/II
ATIVIDADE: Disciplina (Formação Generalista) |
Disciplina |
CARGA HORÁRIA/AULA
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CH Total |
1º PERÍODO |
Teoria da administração |
80 |
Comunicação nas organizações |
80 |
Filosófia |
80 |
Introdução a Teoria da Contabilidade |
80 |
Metodologia Geral |
80 |
Subtotal |
400 |
2º PERÍODO |
Teoria das organizações |
80 |
Contabilidade aplicada à administração |
80 |
Informática |
80 |
Matemática aplicada a administração |
80 |
Sociologia das organizações |
60 |
Administração de marketing |
80 |
Subtotal |
460 |
3º PERÍODO |
Organização, sistemas e métodos |
80 |
Economia |
80 |
Administração pública |
80 |
Contabilidade de custos |
80 |
Estatística geral aplicada à administração |
80 |
Subtotal |
400 |
4º PERÍODO |
Administração de recursos materiais e patrimoniais |
80 |
Legislação tributária e política fiscal |
60 |
Matemática financeira e análise de investimentos |
80 |
Legislação social |
60 |
Comportamento humano |
60 |
Introdução ao Comércio Exterior |
60 |
Subtotal |
400 |
5º PERÍODO |
Administração financeira e orçamentária |
80 |
Planejamento estratégico |
60 |
Administração de sistema de informação |
80 |
Administração da produção |
80 |
Administração de recursos humanos |
80 |
Subtotal |
380 |
6º PERÍODO |
Metodologia da pesquisa I |
80 |
Novos Modelos de Gestão |
80 |
Pesquisa de Mercado |
60 |
Estudo de Caso e Empreendedorismo |
80 |
Desenvolvimento da Amazônia |
60 |
Subtotal |
360 |
ATIVIDADE: Disciplina (Formação Específica) - COMÉRICO EXTERIOR |
Disciplina |
CARGA HORÁRIA/AULA
|
CH Total |
7º PERÍODO |
Economia Internacional |
80 |
Gerência de Projetos |
80 |
Seminários Temáticos/ Oficina da linha de Comércio Exterior |
60 |
Plano de Negócios |
80 |
Núcleo de Práticas em Administração |
40 |
Subtotal |
340 |
8º PERÍODO |
Teoria e Prática Cambial |
80 |
Direito internacional |
80 |
Seminários Temáticos/ Oficina da linha de Comércio Exterior |
60 |
Trabalho de Curso |
100 |
Núcleo de Práticas em Administração |
40 |
Subtotal |
360 |
ATIVIDADE: Disciplina (Formação Específica) - GESTÃO COM PESSOAS |
Disciplina |
CARGA HORÁRIA/AULA
|
CH Total |
7º PERÍODO |
Planejamento de Carreira |
80 |
Gestão de RH Estratégico |
80 |
Seminários Temáticos/ Oficina da linha de Gestão com Pessoas |
60 |
Plano de Negócios |
80 |
Núcleo de Práticas em Administração |
40 |
Subtotal |
340 |
8º PERÍODO |
Liderança na Gestão com Pessoas |
80 |
Gestão Participativa |
80 |
Seminários Temáticos/ Oficina da linha de Gestão com Pessoas |
60 |
Trabalho de Curso |
100 |
Núcleo de Práticas em Administração |
40 |
Subtotal |
360 |
ATIVIDADE: Disciplina (Formação Específica) - MARKETING |
Disciplina |
CARGA HORÁRIA/AULA
|
CH Total |
7º PERÍODO |
Marketing de Varejo |
80 |
Marketing Político |
80 |
Seminários Temáticos/ Oficina da Linha de Marketing |
60 |
Plano de Negócios |
80 |
Núcleo de Práticas em Administração |
40 |
Subtotal |
340 |
8º PERÍODO |
Comportamento do Consumidor |
80 |
Marketing de Relacionamento |
80 |
Seminários Temáticos/ Oficina da Linha de Marketing |
60 |
Trabalho de curso |
100 |
Núcleo de Práticas em Administração |
40 |
Subtotal |
360 |
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